Как действовать, когда предприятие, на котором работал более 15 лет, проходит ликвидацию и просят написать заявление на увольнение?

11.01.2015, 10:05

• г. Оренбург

Я работаю на предприятии более 15 лет, 3 месяца назад вышла на льготную пенсию. В конце декабря на производстве произошел пожар, в связи с этим производят ликвидацию предприятия и просят написать заявление на увольнение по обоюдному согласию. Что делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

11.01.2015, 10:07,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Ничего не пишите-пусть увольняют по ликвидации предприятия с выплатой вам выходного пособия.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

11.01.2015, 10:09,

г. Снежногорск

Не писать.

Если производится ликвидация, то вас должны уведомить об этом официально за два месяца и уволить со всеми гарантиями.

При увольнении по ликвидации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, когда предприятие, на котором работал более 15 лет, проходит ликвидацию и просят написать заявление на увольнение?

Оренбург - онлайн услуги юристов