Людмила
10.06.2013, 14:43
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Я работаю зав. складом, и со мной был заключен договор МО, 31 дек 14 года меня уволили в связи с окончанием срока ТД, и тут же 01 янв 15 я был принят обратно на ту же должность, но только договор о МО не был заключен, скажите действует ли предыдущий договор МО?
Здравствуйте! Нет, не действует
Спросить
