Возможно ли сократить инструктора по ФК на 0,25 ставки в детском саду, узнав о ее беременности?

Моя мать работает в детском саду более 5 лет,1 ставка медсестра-массажист,

0,5 ставки медсестра ортопед, 0,5 инструктор ЛФК. В итоге получается 2 ставки. Руководство детсада письменно под роспись уведомила по двум уведомлениям о сокращении с 10 января 2015 г

Первое уведомление о сокращении-1-ой ставки медсестры-массажиста.

Второе уведомление о сокращении-0,5 ставки медсестры ортопеда.

Остается 0,5 ставки инструктора ЛФК. Вопрос какие будут выплаты при сокращении? И если останется 0,5 ставки инструктора ЛФК к моменту сокращения повлияет ли это на получение выплаты по сокращениям. Прошу ответить, заранее спасибо.

Работаю в детском саду от газпрома, в начале месяца нам выдали уведомления о сокращении штата, сейчас я узнала что беременна, могут ли меня сократить?

Работаю логопедом в детском доме на 1 ставку. На днях получила уведомление о сокращении моей ставки на 0,5. Объяснили, что в детском доме мало детей. Всего 27. У меня на логопункте занимаются 20 чел. А у инструктора по труду 7 чел.! Нонсенс! Так чью же ставку нужно сократить вдвое!?

Меня зовут Людмила я работаю в детском саду на ставке завхоза меня хотят сократить до 0.5 ставки а беременна на 4 месяце правомерно ли это.

Почти год я работаю в банке. В связи с кризисом началось сокращение. Сегодня мне прислали письменное уведомление о сокращении через 2 месяца. Вопрос: если я через месяц узнаю, что я беременна, и принеся справку в отдел кадров, имеют ли они право меня сократить? Или обязаны оставить?

На работе сокращение. Подписала уведомление, но через 2 недели выяснилось, что беременна. Имеют ли право сократить меня (до момента сокращения осталось 1,5 месяца.

Работаю в детском саду старшим воспитателем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Получила уведомление о сокращении моей должности из-за реорганизации (объединения школы и сада). У меня выбор: пойти под сокращение или принять предложение нового руководства - 0,5 ставки соц. педагога+0,5 ставки воспитателя. Мне 60 лет. Какие выплаты я получу при увольнении по сокращению?

Два месяца назад я подписала уведомление о своем сокращении на пол ставки, но за 2 мес. я узнала, что беременна. С 1 сентября меня уже должны сократить, а справка у меня будет только 2 сентября. Имеют ли право меня сократить? (Директора я устно предупредила, но мне ничего не ответили)

Если работодатель предупреждает о грядущем сокращении (как положено за 2 месяца), я подписываю письменное уведомление, а через месяц узнаю о том, что беременна, меня имеют право сократить?