Ольга
23.10.2008, 15:55
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Как правильно уволить сотрудника за неоднократный прогул? Какие необходимы документы.
За прогул можно уволить и единичный. Обязательно взять объяснение с работника о причинах прогула. При отказе написать объяснение, составляется акт об этом. При отсутствии уважительных причин можно уволить. Издается приказ об увольнении.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация