Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения временного работника по истечении сроков подмены в дошкольном учреждении - как правильно оформить?

12.01.2015, 18:43
• г. Курганинск

Возникла проблеме. Принят сотрудник на время декретного отпуска срочным договором. В дошкольное учреждение. Далее в связи с производственной необходимостью была переведена по согласию на другую группу на место отсутствия основного работника в всвязи с отпуском основного работника, далее ещё раз, по согласию была переведена на место отпуска основного работника. На данный момент сроки замещения окончены, ,основные работники приступили к своим обязанностям. Могу ли уволить временного работника по истечению сроков подмены и как правильно все оформить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы не предупредили работника об увольнени до окончания даты по срочному договору, то ставка работника переводится на бессрочный договор. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России