Должен ли оплатить директор пройденный мной медосмотр, который я прошла по выданным организацией направлениям?

• г. Москва

Здравствуйте! Я проработала в автономном детском саду с 1.10.2013 по 10.11.2014 гг. Пришла с медосмотром, который оплатила сама. В апреле 2014 года срок медосмотра подошел к концу. Направил на медкомиссию работодатель только в августе 2014, успела пройти только психиатра-нарколога. Потом я лежала в больнице, других специалистов прошла только 15 октября 2014. При увольнении санкнижку на руки не дали, а в поликлинике сказали, что мой медосмотр организацией не оплачен. Завхоз говорит, что почему-то директор снял с оплаты еще в августе. Должен ли оплатить директор пройденный мной медосмотр, который я прошла по выданным организацией направлениям? Какое право директор имеет не оплачивать медосмотр? Мне даже не сказали, что с оплаты сняли, хотя на тот момент и даже на 15 октября, когда я окончательно прошла медосмотр, я даже не собиралась увольняться. Насколько мне известно, директор не имеет право не оплатить мой медосмотр, к тому же это бюджетная сфера. Куда мне обратиться, в прокуратуру или к мировым судьям? Я бы и выкупила бы сама свой медосмотр, но тут уже дело принципа, по какому такому праву так поступает директор? Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов