Проблемы с работой в компании - отказ в предложенной должности и возможное сокращение штатов
Я работала в компании торговым представителем в г. нижний тагил. В труд. Договоре указан оклад 10000. 40 часовая неделя. Место работы прописано г. среднеуральск. Выйдя из декрета оказалось что вакансию торговый представитель мне предложить не могут. Нет мест. Дали список других вакансий без указания зарплаты сказали выбирайте а мы посмотрим подходите ли вы на данную должность. Я предложила расстаться по сокращению штатов или соглашению сторон с выплатой компенсации. Мне ответили д ректор будет через неделю. Тогда и пр езжайте и дали письмо с подобным текстом. Я взяла больничный чтоб меня не уволили. 19 января я туда поеду. Если мне откажут в выплате каковы мои права и действ я? если будут настаивать на другой вакансии в српднеуральске? По честному мне там неудобно работать. Бензин съест всю мою зарпла у. прошу простить за ошибки и отсутств е пунктуации я пишу с телефона. Спасибо за ответ.
Направляйте заявление на увольнение по инициативе работника, если работать там не хотите (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
