После ежегодного отпуска я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но заявление еще не писала (должна уйти с 30.01.2015).
Я работала официально (непрерывно) с 05.05.2014 по 04.08.2014. Затем ушла в отпуск по беременности и родам с 04.08.2014 до 22.12.2014. По окончании этого отпуска хотела взять ежегодный отпуск за 2014 год, поэтому написала заявление с 22.12.2014 на 28 календарных дней. Его у меня приняли, также попросила поставить отметку о получении (09.12.2014), но работодатель сказал сначала, что у меня нет права на отпуск, а затем вообще заявил, что не будет мне предоставлять и оплачивать отпуск, т.к. у него нет на это денег. После ежегодного отпуска я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но заявление еще не писала (должна уйти с 30.01.2015). Подскажите, как правильно поступить с заявлениями, чтобы не было пробелов в работе, получается, что сейчас я не нахожусь ни в каком отпуске? Также я хочу подать исковое заявление в суд на возмещение морального вреда и компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия по рождению ребенка (пакет док-ов подан 09.12.2014), каковы мои шансы?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация