Могут ли уволить меня из больницы за отказ подписать заявление на перевод на другую должность?
Меня могут уволить (в больнице), если я не соглашусь подписать заявление на перевод со специальности слесарь, на специальность подсобный рабочий (побелить, прибить, отремонтировать и т.д.)?
Я инвалид 3 гр. у меня двое несовершеннолетних детей. Меня заставляют написать заявление на перевод со слесаря на подсобного рабочего, ссылаясь на перепрофилирование и изменение штатного расписания. Какой будет оклад не сообщают, меняют место работы на другую сельскую местность, 3 раза в неделю с 8 до 20 часов и то не точно. Со временем работы неясно. Документы с приказом, новый контракт не показывают, говорят только, что работы всем хватит. Но это не ответ.
Имею ли я право не писать заявление на перевод со слесаря на подсобного рабочего, могут меня за это уволить и по какой статье?
Добрый день. Вы не обязаны соглашаться с таким переводом (ст. 72 ТК РФ), но если Ваша ставка сокращается, то могут уволить в связи с сокращением, о котором должны предупредить за 2 мес.
СпроситьСтавка не сокращается. Вот этот момент меня и интересует, если я отказываюсь подписывать заявление о переводе, меня уволят? Какие меры может принять работодатель по отношению ко мне?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 433 Поиск Регистрация