Оплата дистанционного обучения в государственном университете - есть ли обязанность работодателя?
Скажите пожалуйста должен ли работодатель оплатить сессию в гос университете если есть справка-вызов в которой указано 2 периода один - начитка (заочно-дистанционное обучение) второй-дистанционное обучение. Директор не оплачивает дистанционное обучение. Насколько это правомерно?
Здравствуйте. Да- обязан оплатить. Подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьРаботникам предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и социальные отпуска. Это социальный отпуск, социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.
Таким образом, работодатель по заявлению работника обязан предоставить учебный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация