Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проходит реорганизацию в ДОУ - сотрудникам направлено уведомление о возможном сокращении работников без нового штатного расписания - правомерно ли такое действие?

13.01.2015, 19:07
• г. Балабаново

В ДОУ проходит реорганизация путем присоединения к другому ДОУ, предстоит сокращение работников. После того как вышло постановление о реорганизации, мы выдали уведомление сотрудникам о реорганизации и возможном сокращении, нового штатного расписания на тот момент не было, руководитель сейчас говорит, что надо было уже тогда предупреждать конкретно о сокращении работника... Имели ли мы право на такое уведомление не имея нового утвержденного штатного расписания? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что бы там не было, Вы имеете право на выходное пособие, компенсации за неиспользованный отпуск. А новое штатное расписание после окончания реорганизации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России