Здравствуйте,меня перевели на легкий труд и снизили мне зарплату в 2 раза, С начало я работала посменно 2 через один по 14 часов в сутки,а в связи со справкой меня перевели на 3 часа в день и один выходной в неделю. правомерно ли это?

Здравствуйте,меня перевели на легкий труд и снизили мне зарплату в 2 раза

Как мои рабочие часы и зарплата уменьшились после перевода на легкий труд

Меня перевели на легкий труд без медицинского заключения и моего заевления, убрали ночные часы, и теперь я хожу на работу три раза в неделю по 12 часов в день. Это сократило очень сильно мои рабочие часы и зарплату, которая состоит из нескольких частей. Я фактически теряю половину зарплаты. Какая у меня должна быть зарплата, если я осталась на той же работе, только стало меньше смен?

Читать ответы (1)

Правомерность работы на новом месте - администратору выдана справка на легкий труд, но график составляет 15 часов в день?

Срок 15 недель, справку на легкий труд выдали в 7 недель. Работала администратором небольшого магазина 2 через 2 по 14 часов,2 недели назад перевели на магазин побольше и график теперь 2 через 2 по 15 ч в день, с 8 до 23 ч. Правомерно ли это? Потому что работать по столько часов мне тяжело.

Читать ответы (1)

Беременна 12 недель и задаюсь вопросом о переводе на легкий труд - насколько это правда?

Меня зовут Алена, я беременна 12 недель! Работала на заправке раньше по 12 часов (день. Ночь), теперь меня типо перевели на легкий труд и теперь я езжу 5 дней в неделю по 8 часов! Но мне на работу добираться 2 часа очень не удобно и я хотела спросить не обманывают меня, правда ли, что это считается легкий труд, ведь я работаю в сумме столько же часов, сколько и до это. И как выглядит заявление, в связи с которым меня могут перевести ближе к дому или вообще чтоб не работать а зп получать!

Читать ответы (1)

Как получить перевод на легкий труд при беременности в государственной структуре?

Работаю в гос структуре сутки через трое/четверо 24 часа за компьютером, работа очень нервная, беременность 15 недель какую справку нужно взять (просто что беременна или на легкий труд) чтобы перевели на 8 часовой рабочий день и 5 дневную неделю с сохранением среднего зароботка.

Читать ответы (5)

Разница в подходе к переводу на лёгкий труд - почему мою коллегу перевели, а меня нет?

Перевели меня на лёгкий труд со следующего месяца. То есть мне ещё работать 2 недели в так называемых "вредных условиях труда" за компьютером 11 часов. Мою коллегу перевели сразу же, как она принесла справку о беременности. Теперь она максимум проводит за компьютером 4 часа в день. Могу я попросить у работодателя причину отказа перевода меня на лёгкий труд в эти 2 недели? Меня не могут из-за этого уволить?

Читать ответы (1)

Перевод на легкий труд при беременности - влияние на заработную плату

В связи с беременностью по моему заявлению, меня перевели на легкий труд с сохранением среднего заработка, до этого мой рабочий день составлял 10 часов, сейчас 8 часов. Повлияет ли это на зарплату? Мне должны платить как за 10 часов или как за 8?

Читать ответы (5)

Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?

Здравствуйте! Подскажите, что можно сделать? Принесла справку на работу, чтобы перевели на легкий труд, точнее - изменили рабочий график. В итоге: сделали так - с понедельника по пятницу рабочий день по 9 часов, туда входит 1 час на обеденный перерыв. А раньше график был 3/3 трудовой день 13 часов - 1 час перерыв. Раньше, если в неделю работала так. Первая неделя выходила 48 часов + 4 часа перерыв, а вторая 36 часов + 3 часа перерыв, если разделить на два получим, что трудовое время 42 часа в неделю. Т.е. получается они мне только на полчаса уменьшели рабочую неделю - 45 часов и 2 часа в неделю сократили. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Раньше: 45 с половиной часов в неделю - трудовая неделя с учетом обеденных перерывов, а без перерывов это 42 часа. Сейчас: 45 часов в неделю с учетом обеденных перерывов, а без перерывов 40 часов. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Просто толку от этих сокращений? Сократили немного время, но забрали полноценные выходные! Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности оплаты сверхурочных часов врача - как администрация устанавливает график работы

Работаю врачом, посменно 24 часа. Чтобы не платить сверхурочные часы, администрация каждый месяц ставит часы ровно на ставку. В этом месяце получилось 6 суточных дежурств и 18 часов. Мне эти 18 часов поделили на 3 раза (два по восемь и один выход четыре часа). А могут мне поставить эти 18 часов ну скажем по три часа шесть раз или еще абсурднее по одному часу 18 раз помимо 6 суточных дежурств? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Работодатель не учитывает указания врачебной комиссии о переводе на лёгкий труд

Врачебная комиссия выдала мне справку о переводе меня на лёгкий труд в справке было указано: не поднимать более 8-10 кг,вынужденные позы. Рабочий день не более 8 часов. Без ночных смен. Работодатель из всего перечисленного поставила мне пятидневку по 8 часов. Разве это и есть лёгкий труд. Если раньше я работала 1/3, то сейчас просто из всего лёгкого труда мне просто сократили время на 4 часа в неделю.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности оплаты переработки в сменном режиме работы

Я работаю посменно сутки через трое. Бывают ситуации подмена или сменщик ушел в отпуск, тогда приходится работать сутки через двое. Зарплата та же, в отделе кадров ответ: согласно трудовому договору работник не должен работать больше 40 часов в неделю. Вопрос: имею ли я право получать за переработанные часы зарплату?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте,меня перевели на легкий труд и снизили мне зарплату в 2 раза

Надым - онлайн услуги юристов