Законность действий работодателя в случае увольнения в период испытательного срока

• г. Москва

Ситуация следующая: в период испытательного срока я изъявил желание уволиться по собственному желанию предупредив в устной форме за три дня. В итоге у меня приняли заявление в день предполагаемого увольнения и заставили отрабатывать еще три дня. Я не явился на отработку и был уволен за прогул. Законно ли действовал работодатель в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по изложенному - да, в рамках закона, при соблюдении всех процедур допустимо.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов