Если в нашей организации добавилась новая должность (в нашем случае работник бытовых услуг) нужно ли менять коллективный договор?

• г. Орск

Если в нашей организации добавилась новая должность (в нашем случае работник бытовых услуг) нужно ли менять коллективный договор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Желательно.

Спросить
Это лучший ответ

Не нужно, нового работника нужно ознакомить с условиями договора под роспись.

Спросить

Орск - онлайн услуги юристов