Можно ли подать в суд на магазин Норман с требованием возместить ущерб от неофициальной выплаты зарплаты и каковы шансы на успех?
Моя подруга работает в магазине Норман (продажа алкоголя). Вначале когда она устроились ее официально не устроили. Но через какое-то время ее взяли официально на работу, но зарплата выплачивается на 2 карточки. Официальная 2000 руб и неофициальная 18000 руб. Понятно что она теряет в будущей пенсии. Вопрос можно как-то подать на Норман в суд с требованием возместить ущерб от того что она потеряла на малых выплатах в пенсионный фонд (я уж не говорю о том что Норман платил меньше налогов) и каковы шансы?
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация