Екатерина
10.07.2018, 12:30
Как правильно уволиться по сокращению из декрета и отказаться от предложенных новых должностей
Читать ответы (1)
Работодатель уволил с работы мотивируя это тем что я забеременела - сказал мол что бы не держать место и я долгое время буду в декрете. Как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте! Это незаконно - обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда и в прокуратуру. Также можете в судебном порядке обжаловать приказ об увольнении и взыскать компенсацию морального вреда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
