Бухгалтеров-кассиров в микро-займах отстранили от работы и требуют выплатить круглую сумму или угрожают полицией
Я являюсь бухгалтером-кассиром в микро-займах. В декабре меня и сменщицу отстранили от работы мотивирую это внутренней проверкой, отстранили не просто так а без сохранения з/п. Просто выставили нас за дверь и начали проводить проверку. Сейчас спустя почти 1,5 месяца нам выставляют счет в круглую сумму которую мы должны выплатить или они идут в полицию. И мотивируют это тем что мы вели двойную базу. За все время проверки нам не разу не звонили и не приглашали ознакомится с результатами проверки. Единственный приказ который мы подписали был об отстранении за не правильное ведение документации и отчетности.
Ст.76 ТК РФ Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами
В приказе на отстранение должно быть основание не противоречащее ст.76 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Рыбинск - онлайн услуги юристов
Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?
Что делать, если в процессе отпуска бухгалтера передали документы и базу данных в полицию на проверку и я обнаружил(а)
