Как получить выходное пособие при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком и какие документы нужно предоставить

• г. Кропоткин

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Дочке 10 мес. 1 декабря меня уведомили о ликвидации предприятия. Насколько я знаю мне должны выплатить выходное пособие а 2 месяца. Какие документы я должна предоставить в соц. защиту и в какой срок, чтобы получать ежемесячное пособие и есть ли ограничения по размеру пособия. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам должны быть предоставлены гарантии и компенсации , предусмотренные статьей 178 ТК РФ . Выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении. Сохранение среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства. На работе при увольнении вам должны выдать справку 2НДФЛ и Справку о выплатах за два года , предшествующих году прекращения трудового договора , утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н

для начисления пособий по временной нетрудоспособности, если будете работать, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сразу после увольнения пойдете в соцзащиту.

Спросить