Алексей
17.02.2016, 21:45
Сотрудник ЧОП пойман в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время - возможны ли последствия?
Читать ответы (2)
Меня хотят уволить с работы. Я пришел на работы с небольшим выхлоп но прибор показал ниже нормы в заключении написали что факт употребления алкоголя есть а алкогольного опянения нет. И сейчас мне предлагают написать по собственному желанию, а я отказался они говорят мы уволит воскресенье по статье. В тот день меня не отстранили от работы.
Если нет алкогольного опьянения то нет оснований увольнять В Трудовом кодексе основанием-является состояние опьянения Если вас уволят подавайте иск на восстановление -суд его удовлетворит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
