Торговая организация объявила о сокращении вакансии ст.кассира без предоставления документов - предлагается перейти в другую организацию или уволиться по собственному желанию до 19.01.15

15.01.2015, 09:07

• г. Санкт-Петербург

Работаю в торг. Организации ст.кассиром. Директор подошел (вчера) и сказал что идет сокращение данной вакансии (во всех магазинах) ни каких документов о сокращеннии не предоставлялось! Предлогают пойти в кассиры (переход в др.организацию) через увольнение по сообственному желанию. Либо уволиться по собственному желанию. Время на обдумывание дают до 19.01.15.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

15.01.2015, 09:09,

г. Рязань

Здравствуйте! Не соглашайтесь и ничего не подписывайте. Требуйте уведомить Вас о сокращении за 2 месяца согласно ТК РФ и уволить по сокращению с выплатой выходного пособия

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

15.01.2015, 09:10,

г. Серпухов

Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов