Перед проверкой выяснилось, что существует недостача в размере 100.000 по ценам ресторана.

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?

Читать ответы (2)

Требование руководства о выплате недостачи по розничным ценам - законно ли это и чья материальная ответственность?

После учета в аптеке выявлена недостача. Руководство требует от сотрудников выплаты недостачи по РОЗНИЧНЫМ ценам (т.е. с наценкой), а не по закупочным. Правомерно ли это? Материальная ответственность коллективная.

Читать ответы (1)

Могут ли высчитывать с барменов недостачу в ресторане и какую статью кодекса можно использовать для оспаривания этого действия?

Могут ли в ресторане, высчитывать с барменов, которые подписывали договор о материальной ответственности, выявленную недостачу по продажной цене ресторана, ссылаясь на то что ресторан упустил запланированную выгоду? И какой статьей, какого кодекса это можно оспорить?

Читать ответы (1)

Жена решила уволиться с работы в продуктовом магазине, но ей грозят санкциями за неявку на ревизию. Как поступить?

Жена работает в продуктовом магазине, и решила уволиться. Ей сказали на ревизии не до стача, а хотя никаких признаков не до стачи нету. Сказали платить за не до стачу 100 000 т.р. Что делать?

Читать ответы (1)

Некорректная проведение ревизии в ресторане - высчитывают недостачу с накруткой в 300%

Работаю в ресторане старшим барменом, после проведения начальством ревизии была выявлена недостача, ревизия проведена, на мой взгляд, некорректно, без моего участия, в присутствии рядового сотрудника, не владеющего всей информацией о состоянии дел бара! Выявленную недостачу хотят высчитать по ценам ресторана, т.е. с накруткой в 300 процентов! Грубо говоря, бутылка водки при закупке стоит 200 рублей, а высчитывают по 600! правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Могут ли они быть наказаны за проблему, существовавшую до их прихода?

Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это?

Читать ответы (2)

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?

Читать ответы (1)

Неправомерные вычеты из зарплаты за недостачи - как защитить свои права как бармену

Я работаю в ресторане барменом уже 8 месяцев. Каждый месяц проводится инвентаризация бара и по её итогам постоянно выявляются крупные недостачи и эти суммы вычитают из моей зарплаты не по закупочным ценам, а по ценам меню ресторана, т.е. уже с наценкой. Недавно узнал про статью 238 ТК РФ, которая подтверждает неправомерность этих действий. Что бы Вы посоветовали предпринять в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?

Читать ответы (1)

Бармена в баре оштрафовали за недостачу алкоголя - есть ли основания для штрафа и как вернуть деньги?

Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это? что можно сделать чтобы вернуть свои деньги? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перед проверкой выяснилось, что существует недостача в размере 100.000 по ценам ресторана.

Москва - онлайн услуги юристов