Предприятие начинает ремонт дорог в Кваркенском р-не Оренбургской области, привлечет работников из других районов - будут ли они в командировке?
₽ VIP
Предприятие занимается ремонтом автомобильных дорог. Выигранный на тограх объект находится в Кваркенском р-не Оренбургской области. К ремонту будут привлечены работники 3-х филиалов предприятия из других районов области. Будет ли работа на объекте являться командировкой для таких работников?
Уважаемая Оксана, в соответствии со ст. 166 Трудового Кодекса РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Место постоянной работы работника указывается в трудовом договоре. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Таким образом, командировку необходимо отличать от других поездок, таких как разъездная работа, работа в полевых условиях, работа в пути (водитель, экспедитор, курьер, грузчик и т.д.), работа экспедиционного характера.
Необходимые элементы командировки:
1) по распоряжению работодателя;
2) на определенный срок;
3) для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Работа вне места постоянной работы может быть 2 видов: работа в другой местности и работа в другой организации в данной местности.
Если все вышеперечисленные необходимые условия присутствуют, то такая работа не объекте указанных вами работников букдет являться для них командировкой.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
