Директор муниципального учреждения оформил человека на работу и работает сам за него (по чужой трудовой). это законно?

Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности

Директор бюджетного учреждения принял на работу специалиста по чужой трудовой на 0,5 ставки. Учредитель узнал об этом и теперь требует директора уволиться или заявит в прокуратуру. Чем это может грозить директору? Директор хороший человек, не хочется его терять.

Читать ответы (1)

Нарушения при совмещении руководящей должности и сторожа в физкультурно-оздоровительном учреждении - возможные меры

Я работаю в муниципальном физкультурно-оздоровительном учреждении. Наш директор работает еще дополнительно на ставке сторожа. Возможно ли на руководящей должности работать по совмещению? И на данный момент освободилось место еще одного сторожа. Наш директор оформила на это место человека, который нигде не работает, но этот человек оформлен только по бумагам, на самом деле работает сама директор (по чужой трудовой), за еще одного сторожа, и зарплату получает за него. Какие меры можно принять в этом случае?

Читать ответы (1)

Директор оформил человека, но работает сам за него и зарплату получает. Это законно?

Читать ответы (1)

Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора

Зам.директора желает уволиться. Директора в бюджетном учреждении нет (вакансия). Подчиняемся Министерству РФ, но срочный договор между зам. директора и Министерством РФ отсутствует, так как с заместителями, принимаемыми на работу в гос. бюджетное учреждение, заключается трудовой договор, который ранее подписал директор учреждения (когда был), т.е. трудовой договор между зам. директора и директором учреждения. А Министерство принимает и увольняет только директоров гос. бюдж. Учреждений. Как быть? Кого можно назначить временно исполняющим обязанности директора, чтобы он подписал приказ об увольнении зам. директора? Ведь, сам зам. директора себя не может уволить.

Читать ответы (1)

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Читать ответы (1)

Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку

В случае реорганизации муниципального учреждения путём присоединения к другому муниципальному учреждению, как правильно принять на работу (оформить) сотрудников, работавших в ликвидированном учреждении. При этом сотрудники работают на тех же должностях, что и ранее. Какой должна быть запись в трудовой книжке работника?

Читать ответы (2)

Кто должен уведомлять военкомат о приеме на работу директора муниципального учреждения?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Директор муниципального учреждения числится в штатном расписании, однако работодателем директора является управление при администрации, курирующее деятельность данного учреждения. Кто (учреждение или управление) должны уведомлять военкомат о приеме на работу директора?

Читать ответы (1)

Директор муниципального учреждения оформил человека на работу и работает сам за него (по чужой трудовой). это законно?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности

Нарушения при совмещении руководящей должности и сторожа в физкультурно-оздоровительном учреждении - возможные меры

Директор оформил человека, но работает сам за него и зарплату получает. Это законно?

Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку

Кто должен уведомлять военкомат о приеме на работу директора муниципального учреждения?

Законно ли сдавать в аренду муниципальное жилье

Незаконное трудоустройство и фальсификация трудовых документов - возможные последствия для директора и работника

Может ли руководитель муниципального учреждения принять сам себя на работу по совместительству в этом же учреждении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59