Право на отпуск для работающих пенсионеров - вопрос к применимости статьи 13 ФЗ № 122 от 02.08.1995
Я пенсионер по возрасту, но работаю.
Имею ли я право на отпуск 30 календарных дней по ст. 13 ФЗ № 122 от 02.08.1995?
Или этот закон относится не ко всем пенсионерам?
Спасибо.
Не ко всем, а только к той категории, которая указана в названии самой статьи 13.
Федеральный закон от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ
"О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
(с изменениями от 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г.)
"Статья 13. Трудовая деятельность граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания
Граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, могут приниматься на работу, доступную им по состоянию здоровья, на условиях трудового договора.
Гражданам пожилого возраста и инвалидам, работающим на условиях трудового договора, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы военным пенсионерам по достижению предельного возраста?
Право пенсионера на дополнительный неоплачиваемый отпуск - обязанности работодателя.
На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14).
Определение возраста и статуса пенсионера, имеющего право на наследство по оставленному завещанию
Работа пенсионера - влияет ли она на индексацию пенсии?
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров по старости - до 14 календарных дней в году
Правовой основы содержания неработающего пенсионера на иждивении у работающего пенсионера и возможность получения доплаты
