Продолжительность рабочего дня в частной фирме - возможные проблемы и пути решения
Работаю в частной фирме. Рабочий день 8 часов. Но очень часто работодатель создает такие условия, что приходится задерживаться на 1, 2, а то и 3 часа. Например за 5 минут до конца рабочего дня ему срочно нужно обсудить какой то ОЧЕНЬ важный вопрос, то совещание затянется, а то и просто нужно сделать какую то работу сию же минуту. За переработку никто не доплачивает, зато за опоздание на 5 минут попадает по самую завязку. Как с этим бороться, куда жаловаться?
Здравствуйте! Требуйте оплаты переработки! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
СпроситьВремя сейчас такое. Либо терпеть, либо увольняться. Жаловаться - однозначно стать кандидатом на увольнение. Понимаю, что это не совет юриста, но, повторюсь, время такое.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация