Работодатель возмущен размером пособия и прекратил его выплату - как поступить в такой ситуации?
Очень нужна Ваша помощь! Воспитываю одна ребенка, отец не участвует в его жизни, не замужем. Ребенку 10 месяцев. Устроилась на работу, будучи беременная. Ушла в декрет. До этого не была официально нигде трудоустроена. Выплаты все были произведены и до этого месяца выплачивалось пособие 5900 р. Ежемесячно. Официальная заработная плата составляла 15 000 р
Теперь мне работодатель заявила, что платила много, ошиблась... Должна была платить 2900 И прекратила выплату пособия совсем. Как мне быть и прав ли работодатель?
Здравствуйте. Работодатель не прав. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьПросите работодателя предоставить калькуляцию и снова на сайт обратитесь, ответам данного "юриста" я бы доверять не стал.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация