
Увольнение и оспаривание выплат пособия - правомерность оплаты за третий месяц
13 октября 2013 года я была уволена в связи с ликвидацией дополнительного офиса в связи с объявленной в банке санацией. За период с 13.102014 по 13.11.2014 и с 14.11.2014 по 13.12.2014 мне оплатили пособие в размере среднемесячного оклада за минусом подоходного налога. 14.01.2015 года я предоставила трудовую книжку и справку с биржи для выплаты пособия за трейтий месяц, но мне сказали, что за период с 14.12.2014 по 13.01.2015 мне оплатят только за 15 смен, а праздничные дни, которые выпали на новогодние праздники оплачиваться не будут. Т.е. мне оплатят только за половину третьегно месяца. Правомерно ли это?
Правомерно. Средний заработок сохраняется только за рабочие дни. В периоде с 14.12 по 13.01 -15 рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
Муром - онлайн услуги юристов
