Может ли работник-пенсионер-ветеран труда присоединить к ежегодному отпуску две льготы и как на это может ответить предприятие?
₽ VIP
Работник - работающий пенсионер и ветеран труда захотел к ежегодному отпуску присоединить 14 дней отпуска без сохранения зарплаты (как работающий пенсионер) и 30 дней отпуска без сохранения зарплаты, как ветеран труда. Не поглощается ли меньшая льгота большей и может ли предприятие отказать в присоединении к ежегодному отпуску отпуска как ветерану труда, предложив использовать его в иное время?
Смысл вопроса - работник будет отсутствовать слишком долгое время, это негативно скажется на производственном процессе.
Владимир1 ст12 ТК РФ.Работодатель ОБЯЗАН предоставлять отпуск работающему пенсионеру по старости до 14 дней в любое удобное ему время.Отсюда вывод: може те писать заявление на отпуск когда хотите и как хотите.Успехов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация