Право на компенсацию при увольнении по причине несоблюдения трудовых обязанностей и скрытия инвалидности
Меня хотят уволить с работы по причине не справляюсь со своими трудовыми обязанностями, факт того что у меня инвалидность я скрыл, однако медкомиссию при устройстве на работу я прошел без проблем. Работодатель не может мне предложить другую вакансию. Если меня уволят по какой-либо статье имею ли я право на компенсацию (моральную, материальную)? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Нет основания для вашего увольнения, тем более инвалидность, если вы прошли мед. комиссию- то это не причина. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте! Если Вас уволят - в суд обжалуйте приказ об увольнении, тогда и компенсацию морального вреда взыскать можете
Спросить