В течении многих лет в отпуск уходила меньше чем на 28 дней. Неотгуляных дней на данный момент 108. При увольнении должны ли компенсировать все неотгулянные дни или только за последние два года? А при сокращении?

При увольнении компенсируется абсолютно все неотгулянные отпуска.

При любом увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 108 дней.

Можно предложить следующий заголовок:\nМноголетние отпуска - компенсация за неотгулянные дни при увольнении и сокращении

Выплата денег за неотгулянные отпуска при увольнении из одной компании при наличии второй - что говорит закон?

Работаю у одного работодателя, но оформлен в двух его компаниях без совместительства. За 8 лет скопилось 45 дней за неотгуляные отпуска. Вопрос: при увольнении из одной из двух компаний мне должны выплатить деньги за неотгуляные дни или они остаются висеть на второй компании? Что сказано об этом в законе?

Читать ответы (4)

«Как отпуска влияют на работников в условиях пандемии - право отдохнуть или работодатель имеет последнее слово?»

В связи с пандемией большую часть работников орган-ии, где я тружусь, отправили в очередной отпуск. По сути отпуск, положенный в этом году, многие таким образом отгуляли, и работодатель заявил, что отпусков в этом году не будет, однако у многих при этом остались дни неотгулянных отпусков с прошлых лет. Кроме того, есть график отпусков, в котором отпуска распределены на весь год. Так вот могут ли те сотрудники, у которых имеются дни отпуска с прошлых лет и у кого указаны в графике еще пока неотгулянные отпуска спокойно в эти отпуска пойти? Или это будет решать работодатель и он вправе запретить?

Читать ответы (1)

Могу ли я требовать оплаты неотгулянных отпусков при увольнении, работая по агентскому договору в магазине?

Я работаю продавцом в сетевом магазине на протяжении 4 лет. в отпуск уходила 2 раза по 2 недели. Оформлена по агентскому договору. В нем указано что отпуска оплачиваемые. Могу ли я при увольнении требовать оплаты неотгулянных отпусков за все 4 года? (работодатель утверждает, что мои отпуска сгорели)

Читать ответы (1)

Должны ли при увольнении компенсировать все дни неотгуленного отпуска или только за 1,5 года?

Читать ответы (5)

Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск

23 июня 2017 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. С 2014 года есть неотгулянный отпуск в количестве 21 календарный день. Кроме этих неотгулянных дней положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней сразу по окончанию отпуска по уходу за ребенком или нет?

Читать ответы (1)

Неправильный расчет отпуска - сколько дней осталось?

Мне произвели неправильный расчет не отгулянного отпуска, устройство на работу 18.02.2020 года, расчетная дата увольнения 11.10.2021 Периоды использованного отпуска 24.08.2020 по 06.09.2020-14 дней 23.08.2021 по 10.09.2021 - 19 дней 04.10.2021 по 10.10.2021 - 7 дней. В отделе кадров мне сказали что у меня всего 2 неотгулянных дня, так как в новых отпуск не входят дни за месяца в которые я отгуливал официальный отпуск. Если такой закон? Помогите рассчитать сколько на самом деле осталось неотгулянных дней отпуска?

Читать ответы (2)

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала). Будет ли считаться последний день отпуска днем увольнения автоматически или мне надо написать новое заявление с указанием даты? В уведомлении указан месяц вывода должности из штатного расписания - июль. Последний день отпуска - 19 июля.

Читать ответы (2)

Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом

Нахожусь в ежегодном отпуске. За это время была на больничном. Теперь получается, что уйду в декрет раньше, чем закончится ежегодный отпуск. После декрета будет отпуск до 1.5 лет. На когда перенесутся неотгуляные дни ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованного отпуска при сокращении - сколько месяцев и какие условия

Меня интересует, будут ли при сокращении компенсировать неиспользованный отпуск, если да, то за сколько месяцев. Я принят на работу 03.10.2011. Дата сокращения 29.02.2016. На данный момент за 2015 г. я все отпуска отгулял. Последний закончился 24 октября 2015 г.

Читать ответы (1)

Сотрудник МВД с большим количеством неотгулянных отпусков задается вопросом - можно ли уйти на пенсию во время отпуска?

Я сотрудник мвд, в данный момент нахожусь в едегодном отпуске, неотгуляных отпусков за прошлый и текущий год накопилось более двух месяцев, могу ли я не выходя из текущего отпуска написать рапорт на пенсию с предоставлением неотгулянных отпусков, или начальник может его не подписать, и я должен буду выйти и какое то время поработать?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить следующий заголовок:\nМноголетние отпуска - компенсация за неотгулянные дни при увольнении и сокращении

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов