Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии - противоречие мнений и возможные последствия.

• г. Чита

На предприятии преобразованном в АО, между рабочими которых представая профком, и администрацией возникли разногласия по поводу коллективной договора. Администрация считала, что прежний коллективный договор недействителен, а новый заключать не следует. Профком настаивал на временном действии старого договора и начале переговоров по заключению нового.

1. Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?

2. Как разрешаются коллективные споры при уклонении администрации от примирительных процедур?

3. Как будет решен данный спор и какова ответственность администрации за отказ от ведения переговоров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Похоже на задачу по трудовому праву в ВУЗе.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов