Имеет ли право работодатель уволить меня или подвести под сокращение штатов?

• г. Барнаул

Хочу задать Вам следующий вопрос. Я вдовец, воспитываю один дочку 6-ти лет. Имеет ли право работодатель уволить меня или подвести под сокращение штатов? Если да,то в каких случаях? Заранее благодарен за ответ. С уважением Олег.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Олег.

По сокращению штатов работодатель Вас уволтть не может.

С уважением. Ю. Николаев

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов