Срок уведомления о продлении трудового договора при нахождении на больничном
В данный момент я нахожусь на больничном, есть срочный трудовой договор. Срок действия заканчивается 03/02/2015 г. за какой период времени должны известить меня письменно, а если не известят он считается пролонгированным.
Если в ТД указана точная дата, РД не обязан Вас уведомить об увольнении.
СпроситьВаша нетрудопособность не является основанием для запрета на расторжение трудового договора на основании окончания срока его действия. Согласно статье 79 ТК РФ Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Если данное условие не выполнено, то считается что ни одна из сторон не потребовала прекращения трудового договора, трудовые отношения продолжаются и он становится бессрочным. Основания для расторжения отсутствуют - п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация