Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов
Пол года назад уволился с работы, получил расчетный лист, отдали трудовую книжку! При увольнение выяснилось что на складе недостача, уволили не забрали ни копейки с зарплаты. Теперь звонят говорят платить эту недостачу через пол года. Что делать в данной ситуации? Документов о недостачи ни каких не было подписано.
Ничего не делать до суда, пусть доказывают Вашу вину, если у них это получится и они пойдут в суд...
СпроситьДобрый день!
Добровольно ничего платить не нужно, тем более в отсутствие документов. Взыскание возможно только в судебном порядке при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством.
Ст. 392 ТК РФ: Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация