Анна
13.06.2012, 10:58
Куда можно пожаловаться на работадателя и законны ли его действия?
Читать ответы (1)
На работе мне сказали, что я оформлена. Через полгода моя маленькая дочь заболела и я вместе с ней попала в больницу на 5 дней, о чем предупредила работодателя. Но она уволила меня в мое отсутствие, не предупредив меня. Когда я пришла за расчетом, причин она не объяснила и отказалась сделать запись в трудовой книжке, заявив что не оформляла меня, а документов я не подписывала. Подскажите, пожалуйста, как в этом случае правильно подать заявление или жалобу и куда, что для этого требуется, и что если свидетели не пойдут за меня.
Подавайте жалобу в суд об установлении факта трудовых отношений и жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
