Спор по условленой форме одежды приводит к увольнению сотрудника - правомерное решение начальника?

18.01.2015, 01:34

• г. Балахна

Приехал начальник и высказал недовольство по моей опрятности (футболка фирмы поверх толстой кофты) на что я ему ответил что иначе мне холодно. Завязался спор по условленой форме одежды. Температура в помещении 18-19 градусов, но мы работаем близко с дверью выхода и постоянный сквозняк плохо сказывается на здоровье. В ходе спора он сначала выдал штраф в размере 1,5 т.р. А после и вовсе сказал что я уволен. Охваченный досадой я сказал, что уйду хоть сейчас, на что он ответил, что я буду уволен по статье, разгорелся новый спор и в конечном итоге он сказал, что бы я собрал вещи и ушёл. Являются ли его действия не правомерными?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Тураханов Т.Х.

18.01.2015, 01:41,

г. Москва

Надеюсь Вы официально оформлены. Вы должны обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением. В фирму придут с проверкой и мало им не покажется. Конечно действия начальника не правомерны. И что это еще за штраф? Начальник Ваш просто беспредельщик. Придите к нему еще раз поговорите и все запишите на диктофон. Пригрозите обращением в Трудовую инспекцию и суд. Если по хорошему не получится, то выход только один - жалоба в инспекцию.

Спросить

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

18.01.2015, 01:41,

г. Нижний Новгород

На счет "штрафа" - нет, в остальном необходимо выяснять на личной консультации, знакомясь с документами, регулирующие Ваши трудовые отношения в данной организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор по условленой форме одежды приводит к увольнению сотрудника - правомерное решение начальника?

Балахна - онлайн услуги юристов