
Татьяна Сергеевна
08.11.2015, 17:45
Сокращение должностей - Каковы права беременных женщин на работе?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Татьяна,
согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
