Анна
21.11.2013, 10:57
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Читать ответы (1)
Меня зовут Анастасия Александровна, вопрос у меня следующего характера, является ли возможным продление испытательного срока равного количеству тех дней, которые сотрудник отсутствовал на работе по причине личных заявлений о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы? Спасибо, с уважением Анастасия Александровна.
Да, это возможно и для работодателя необходимо, однако на его усмотрение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 433 Поиск Регистрация