"Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,(...) по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)"

Увольнение по сокращению штата это ч. 2 ст. 81 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3-х лет, следовательно увольнение по сокращению штата в данном случае является незаконным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Сокращение штата - нарушение трудового кодекса при сокращении рабочей должности женщины в отпуске по уходу за ребёнком

Москва - онлайн услуги юристов

Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Уведомление о сокращении должности работнице в отпуске по уходу за ребенком и законность такого сокращения

Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Если сокращение как такового согласно численности штата нет?

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59