Виктор
16.02.2016, 12:23
Работодатель объявляет простой по своей вине 20 февраля и требует от сотрудников писать свой ежегодный отпуск.
Читать ответы (1)
Есть ли у работодателя право заставлять работников писать заявление на отпуск во время новогодних праздников (с 5.01.15 до 11.01.15)?
Нет, такого права у работодателя нет.
СпроситьЗдравствуйте,Елена!
Работодатель не вправе требовать,а вы вольны согласиться или отказаться.
Ежегодный оплачиваемый отпуск по умолчанию предоставляется работнику один раз в течение рабочего года полностью, в полном объеме (ст. 115 ТК, ст. 120 ТК). Разделение отпуска на части возможно только в том случае, если обе стороны, работник и работодатель, на это согласны (ст. 125 ТК).
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация