Вопросы полномочий и трудового договора для генерального директора ООО
₽ VIP
1. По протоколу общего собрания учредителей, у генерального директора ООО, заканчиваются полномочия определённые на один год. Если за 3 дня до их окончания он не получит от учредителей подтверждения окончания или продления полномочий, можно ли считать их автоматически пролонгированными?
2. Этим же протоколом, отдельным пунктом принято решение о заключении Трудового Договора с ген. директором. Трудовой Договор не заключён. Трудоустройство и зп, 100% "белые". Как ген. директору при отсутствии Трудового Договора, защищать свои права на получение компенсаций при увольнении.
Александр, добрый день!
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателяля. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Нужно собрать все финансовые и иные документы, подтверждающие вашу работу.
По поводу срока действия я думаю так, раз в решении учредители установили что он срочный то таким пусть и будет. А согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Продление полномочий ген. директора - какие документы нужно оформить?
Надо ли подтверждать полномочия генерального директора в ООО, когда один из учредителей стал 100% владельцем общества?
Может ли окончание полномочий генерального директора стать основанием для досрочного прекращения трудовых отношений
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий
Могут ли 2 учредителя принять решения и зарегистрировать протокол общего собрания в налоговом органе.
Планируется продление полномочий директору - сроки проведения общего собрания учредителей и составления протокола
Продление полномочий генеральному директору ЗАО - необходимость расторжения и заключения трудового договора ежегодно
