
Уволенная сотрудница обвиняется в краже 42.000 рублей - как правильно себя вести на допросе?
Работала в компании не официально, без договора о мат. ответственности, уволилась. Обвиняют в краже 42.000 руб., Деньги сдавались в кассу, и просто записывались в тетрадку, в формате например Иван 5000 руб., 12 сентября, при этом иногда записывалось просто на абум, забыл как звали клиента у которого забрал деньги и написал что первое в голову пришло, сегодня позвонил дознаватель, сказала, что против меня возбудили уголовное дело, и нужно приехать на допрос, на допросе я выступать буду в качестве подозреваемой, что делать как себя вести в данной ситуации?
Говорите, что ничего не брали. После допроса напишите заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за вымогательство - пускай тоже решают вопрос о ВУД. Далее, идите в ГИТ и напишите жалобу по поводу нежелания работодателя заключать с Вами трудовой договор. Также сообщите в налоговую о том, что работодатель не оформляет своих работников и может уклоняться от уплаты налогов
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов

Допрос в качестве обвиняемого по делу с банком - как вести себя и какие последствия грозят
Задержали подозреваемого в краже, провели допрос без адвоката и морального давления

Неофициальное трудоустройство и обвинение в краже - стоит ли беспокоиться?
Нарушение прав подозреваемого при допросе без адвоката - можно ли обжаловать?
