Обязана ли я передавать дела и подписывать акт приема-передачи перед увольнением в декрете?
Нахожусь в декрете до 1,5 лет (полтора еще не скоро), написала заявление об увольнении, начальник не хочет подписывать пока я не передам свои дела другому человеку и не подпишу акт приема-передачи, я обязана это делать или есть управа на начальника?
Здравствуйте!!! можете направить заявление об увольнение через почту, обязательно с описью вложения и с уведомлением, если почту не получает тогда, через телеграмму с копией и уведомлением с ссылкой на отправленное письмо.
С момента получения отсчитываете 2 недели, после чего можете требовать трудовую книжку и расчет при увольнении.
Если Вам будет отказано, то необходимо обязывать работодателя в судебном порядке издать приказ об увольнении и взыскивать заработок за время вынужденного прогула и иные выплаты.
Вы обязаны делать то, что прописано в должностной инструкции и трудовом договоре.
Если Вы материально-ответственное лицо, то лучше сдать по акту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация