Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец на молочном отделе в продовольственном магазине столкнулся с неблагоприятными условиями рабочего места во время беременности. Как изменить ситуацию?

19.01.2015, 15:37
• г. Киров

Я работаю в продовольственном магазине, по специальности устроили как продавец кассир, но работаю я продавцом на молочном отделе, в зале находятся одни холодильники. Выкладка ходового товара находится внизу, из за чего приходится часто наклоняться. В октябре месяце я принесла справку, что беременная, а 6 января 2015 года принесла справку на легкий труд и приложила к ней заявление. В заявлении просила перевести меня на легкий труд и в случае пока не предоставят другую работу буду находиться дома за счет работодателя. График у меня был 2 через 2 (по 12 часов смена). В справке указанно, что не разрешаются длительные наклоны, нельзя поднимать более 5 кг и про климатические условия. В итоге мне только поменяли график 5 на 2 (с 11.00 до 20.00). Заведующая магазина объяснила это тем, что у нас нет тяжелого труда. Можно ли что то сделать? И куда обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Поступили с вами незаконно-пишите жалобу в трудловую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги