Yurii
02.12.2015, 19:06
Несоблюдение трудового договора - как потребовать невыплаченную зарплату в случае работы без документального оформления
Читать ответы (2)
Я работаю начальником участка в частной строительной организации.
Мне устно предложили работать сдельно, так как нет объемов работ, я с этими условиями не согласен.
Может ли в одностороннем порядке работодатель расторгнуть трудовой договор?
Мне 55 лет, устроиться на другую работу в моем возрасте очень сложно.
Что мне делать или увольняться и вставать в службу занятости на учет, или требовать что бы меня сократили?
Здравствуйте! Нет, не может. Продолжайте работать. Если работодатель предпримет какие-либо меры - пишите, разберёмся
СпроситьВ вашей ситуации конечно нужно требовать сокращения с выплатой компенсаций предусмотренных ст178 ТК РФ А на биржу труда успеете встать
Спросить