Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повышение минимальной заработной платы в Калининградской области с 01.01.2015 - вопросы для работников

20.01.2015, 10:47
• г. Калининград

26.12.2014 было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области. С 01.01.2015 МРОТ 8500 руб.

Подскажите, пожалуйста, работников надо уведомлять о повышении заработной платы в связи с увеличением МРОТ за 2 месяца (т.е. где-то с 01.03.2015), или необходимо увеличить з/п до МРОТ уже с 01.01.2015?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если Вы повысите заработную плату сразу к ответственности Вас не привлекут

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
04.03.2003, 18:19

Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?

Минимальная заработная плата - подскажите, пожалуйста, величину минимальной заработной платы в России. Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
07.05.2017, 16:34

Почему администрация образовательного учреждения не повышает оклад сторожам при увеличении минимальной заработной платы?

Работаю в образовательном учреждении сторожем. Оклад - 2900 руб. С 2015 года при повышении минимальной заработной платы нам не производится увеличение окладов: объясняют тем, что заработная плата получается не менее. Минимальной. Правильно ли поступает администрация предприятия?
Читать ответы (2)
Людмила
26.05.2015, 16:12

В Крыму подписано соглашение о минимальной заработной плате - выплаты должны быть не ниже прожиточного минимума.

В Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?
Читать ответы (1)
Максим Игоревич
28.01.2015, 16:57

Соглашение о минимальной зарплате в Московской области гарантирует минимальный оклад в размере 12000 рублей?

СОГЛАШЕНИЕ от 27 марта 2014 г. N 113 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, действует? Минимальный оклад 12000 руб.?
Читать ответы (2)
Анна
19.05.2013, 15:40

Разница между моей зарплатой и минимальной заработной платой в Новосибирской области

Я работаю в детском саду младшем воспитателем. По договору у меня восьмичасовой рабочий день. Сорок часов в неделю. Оклад 4780 на руки около 5000. МРОТ 2013 по субъектам Российской Федерации Новосибирская область 9030 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области на 2013 гг. Какя у меня должна быть зарплата? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Илья
06.11.2014, 18:24

Какой пункт Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае применяется к финансовой организации в случае

Я являюсь директором фирмы. В связи с конфликтом с работниками на меня был подан иск в суд с требованием о взыскании не выплаченной части заработной платы за 6 месяцев. Суть в том, что в трудовом договоре указанна 5554 р (федеральный МРОТ). Но в нашем регионе действует Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы где указанно что МРОТ не может быть меньше 8700 р. В соглашении есть пункты, что соглашение начинает дествовать: 1) с 01.01.2014 г. для работников внебюджетной сферы 2)с 01.01.2015 г. для отдельных категорий работников муниципальных учреждений 3) с 01.01.2016 г. для всех категорий работников. У меня финансовая организация. Под какой пункт я попадаю 1 или 3? Что имеется под для всех категорий работников и чем отличается от работников внебюджетной сферы? Могу ли я в суде сослаться, что попадаю под размытую формулировку для всех категории работников и повышение зарплаты планируется с 1.01.2016 г?
Читать ответы (2)
Светлана
12.05.2017, 13:05

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Татьяна Сулеймановна
31.01.2018, 09:46

Изменения в установлении минимальной заработной платы для работников муниципальных учреждений - правомерны или нет?

Работаю заведующим детским садом. С 1 января 2018 года мы должны оплачивать заработную плату работникам по новому 421 ФЗ от 28 декабря 2017 года., где прописано, что МРОТ составляет 9489 рублей. Т.е базовая часть. Должны ли налаживаться на нее районный или северный коэфициент,60 %? В постановлении нашего мэра внесли изменения: В Постановление мэра "Об установлении минимальной заработной платы" от 26.01.2018 г. №49 внесены изменения-Установить с 1 января 2018 года: для работников муниципальных учреждений, расположенных на территории МО "Боханский район" размер минимальной заработной платы при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении норм труда в сумме 9489 рублей, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах крайнего Севера и в Южных районах Иркутской области. Правомерны ли такие изменения?
Читать ответы (1)
Ксения
10.12.2011, 00:51

Какой МРОТ учитывается для расчета алиментов - федеральный или региональный?

Скажите, пожалуйста, какой МРОТ учитывается для расчета алиментов: федеральный 4611 или региональный (в Волгоградской области он по соглашению О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 28 июля 2010 г. № С-111/10 равен 6993)?
Читать ответы (2)
Татьяна Евгньевна
18.01.2017, 06:04

Назначение алиментов в Пермском крае - исходя из МРОТ в 7500 рублей или соглашения о минимальной заработной плате?

Постановлением от 22.02.2012 г назначены алименты в "твердой денежной сумме 2305,5 руб" (50% от МРОТ 2012 г). Проживаем в Пермском крае. Исходя из какой суммы платить алименты в 2017 г? Исходя из МРОТ в 7500 или по "Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае"?
Читать ответы (1)