Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С февраля меня переводят на другую должность. По графику на прежней должности очередной отпуск у меня в мае. Будут ли.

20.01.2015, 11:49
• г. Москва

Добрый день. С февраля меня переводят на другую должность. По графику на прежней должности очередной отпуск у меня в мае. Будут ли сохранены даты много отпуска или придется отработать 6 месяцев на новой должности, прежде чем мне будет положен отпуск? Заранее спасибо. Анна.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.05.2008, 14:39

Повышение должности внутри фирмы - Что происходит с моими отпускными днями?

Я перехожу на другую должность внутри фирмы. Мне переносят очередной отпуск, аргументируя тем, что я должна отработать на новой должности 6 месяцев. Вкомпании я работаю почти 2 года. Могу ли я требовать незамедлительную компенсацию? Или мне должны сохранить очередность моего отпуска на новой должности?
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2019, 02:37

Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность

Скажите пожалуйста имеет ли право работник сходить в очередной отпуск по графику, если работника перевели с одной должности на другую должность, т.е. внутреннее перемещение. Период графика отпуска на старой должности должен начаться в июле. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
31.03.2014, 10:06

Изменение должности - необходимость согласования отпуска или соблюдение графика?

Работник был переведен на другую должность. График отпусков составлен по прежней должности. Должен ли работник согласовывать свой отпуск с работодателем или идет по графику?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.05.2017, 11:26

Уведомление о сокращении должности и возможный перевод во время отпуска

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности, в котором предложили перевести меня на другую должность с 27.06.2017 г., но с 27.06.2017 г. я ухожу в очередной отпуск, могут меня перевести на другую должность в первый день моего очередного отпуска?
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.03.2014, 08:13

Можно ли взять неиспользованный отпуск за 2013 год после перевода на другую должность

В октябре 2013 должен был идти в очередной отпуск по графику, но не дождался и перевелся на другую должность в смежную организацию ОАО РЖД. В новой должности поставили по графику на ноябрь 2014. Могу ли я взять неиспользованный отпуск за 2013 год по истечении 6 месяцев сейчас, так как работаю без отпуска уже больше года?
Читать ответы (1)
Ольга
11.11.2015, 12:18

Как поступить с отпуском авансом при переводе на другую должность с изменением продолжительности отпуска?

Отпуск авансом на дату перевода на другую должность составил 4,66 дня, как поступить? Удержать с работника или зачесть в счет следующего отпуска, при условии, что продолжительность отпуска на новой должности изменится.
Читать ответы (1)
Наталья
09.05.2008, 13:32

Ели мне откажут в отпуске могу ли я требовать компенсировать его незамедлительно?

При переходе на др. должность внутри организации могу ли я рассчитывать на отпуск сразу или нужно отработать на новой должности шесть месяцев? При переводе отпуск не сдвигается? Ели мне откажут в отпуске могу ли я требовать компенсировать его незамедлительно? Какие у меня могут быть аргументы?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2010, 10:13

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала). Будет ли считаться последний день отпуска днем увольнения автоматически или мне надо написать новое заявление с указанием даты? В уведомлении указан месяц вывода должности из штатного расписания - июль. Последний день отпуска - 19 июля.
Читать ответы (2)
Мария
18.04.2012, 08:09

Как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев.

Я работаю в администрации муниципального района с июля 2011 года, сразу после учебы в университете. В октябре меня перевели на другую должность (не меняя места работы), в связи с чем мой планируемый отпуск через 6 мес. (с июля) был передвинут. В апреле 2012 года меня снова переводят на другую должность, но по прежнему месту работы, и снова отпуск перенесен. Как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев. Правомерно ли это, я же место работы не меняю. Так получается я уже работаю 10 мес. без отпуска. И если считать от апреля 6 мс, то я должна уйти в отпуск в октябре. И это получится что буду работать 14 мес... подскажите пожалуйста влияет ли смена должности на одном месте работы на передвижение отпуска... Спасибо.
Читать ответы (1)