Больничный лист не действителен - правомерное требование работодателя или необоснованный отказ?
МНЕ СРОЧНО НУЖНА ВАША КОНСУЛЬТАЦИЯ!
Я сломала палец на руке и порвала связки, в травмпункте мне выдали больничный лист, но я все равно работала (в связи с производственной необходимостью) , а больничный регулярно продлевала и на прием к доктору ходила своевременно. На работе мне поставили рабочие дни, вчера мне первичный лист закрыли и выдали следующий, по которому мне надо теперь ходить в поликлинику на процедуры и физиотерапию, естественно ходить на работу я сейчас не смогу. На работе мне сказали, что больничный мой не действителен, так как рабочие дни оплачены, как рабочие и следующий бол. лист и первывичный я могу выбросить, а если мне нужны дни на лечение, я должна написать за свой счет. Правы ли они?
Елена Дмитриевна, г. Москва.
Работодатель не прав. Пишите заявление, представляйте листы нетрудоспособности. Вам должны будут оплатить дни, когда Вы не работали и находились на больничном. Просто ваши кадровики не хотят работать и думать во время работы.
Откажут, можете обратиться в суд.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация