Как правильно реагировать на подсказки о самоувольнении на рабочем месте?
На рабочем месте заставляют уволиться по собственному желанию (намекают).
Как мне лучше поступить? Написать заявление по собственному или ждать когда они сами уволят или сократят?
ждать когда они сами уволят или сократят.
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра),
Спросить
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
Спросить
Не нужно писать заявление по собственному желанию. Вы лишаетесь права на выплаты, положенные при сокращении
Спросить
На предприятии проводят сокращения, мне предложили написать заявление по собственному желанию или меня сократят. Как лучше поступить?
Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет.
Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?
В фирме, где я работаю, случилась ситуация близкая к увольнению (завышенная планка плана, не выполняя который увольняют). Как лучше поступить: написать по собственному желанию или ждать когда уволят?
Как быть в такой ситуации, когда принуждают уволиться по собственному желанию, перевели в другой магазин и не подписывают заявление по 72 статье. Присылают рабочие графики. Как лучше сделать, самому уволиться или ждать когда уволят по статье за не выход на работу?
Я находился на рабочем месте в не трезвом виде. Чем мне это грозит? Мне предложили уволится по собственному желанию или по статье уволят.
Мой муж выпил на рабочем месте. Акта и мед. освидетельствования не было. Его просят написать заявление по собственному желанию иначе они его все равно уволят. Что делать?
Когда я подал заявление об увольнении по собственному желанию, директор школы попросил переписать заявление, он предложил мне уволиться по соглашению сторон! Как вообще лучше мне поступить в этой ситуации? Настаивать на увольнении по собственному желанию или всё таки согласиться и написать заявление об увольнении по соглашению сторон!? Какие тут могут быть нюансы!?
Заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, т.к.на мое место возвращается сотрудница после декретного отпуска. Как поступить мне?
