Как правильно поступить, если вас попросили уволиться из-за беременности на новой работе - возможность получения декретных и поддержки социального обеспечения
У меня сложилась не простая ситуация, устраиваясь на работу с 1 декабря, до этого ждала 2 месяца открытия, устроившись с испытательным сроком в 3 месяца, в конце декабря узнаю что беременна, в середине января директор мягко намекает что мне лучше уволиться по человечески (знаю что они по закону не имеют права меня увольнять) плюс к этому у нас сокращение, директор ссылается на то что дикретные я получу и от государства такие-же как и от них, если я все же уволюсь смогу ли я встать на биржу и на какие выплаты с соцзащиты я могу расщитывать до родов, на данный момент у меня 9 недель и мужа нет.
Здравствуйте! Не увольняйтесь, иначе НЕ СМОЖЕТЕ получать пособие по БиР. Только послеродовые
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация